Gestão de Pessoas
Descrição

A Gestão de Pessoas é uma das áreas da administração que passa constantemente por diversas mudanças.
De acordo com essas mudanças, as pessoas se tornam fator estratégico para as organizações. Isso tem levado gerentes de todos os setores a repensar sua forma de conduzir as relações profissionais em suas unidades gerenciadas.
Mais que uma responsabilidade da tradicional área de Recursos Humanos, a gestão estratégica de pessoas por competências é hoje um imperativo decisivo para a qualidade dos resultados de gestão.
Com os olhos voltados para essa dinâmica, a Faros Educacional oferece este componente para o desenvolvimento gerencial. Mais que um curso, uma forma de preparar os profissionais que lidam com equipes de trabalho para gerirem pessoas e obterem bons resultados por meio de novas competências em sua atuação profissional.
Gestão de Pessoas é um dos seis cursos modulares que compõem o Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG).

Ele pode ser abordado sob dois olhares: o de auxiliar na atualização de gestores da área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e o da capacitação de gestores das mais diversas áreas para que possam compreender como conduzir a gestão de pessoas com qualidade em sua área de atuação gerencial.
Neste curso os participantes terão a percepção das dimensões e cenários que fundamentam a gestão de pessoas, sobretudo na análise dos fatores estratégicos e na gestão por competências. Assim, o gestor terá elementos que possibilitarão a transposição de conceitos e práticas de gestão de pessoas para o contexto da ação gerencial, focados nas especificidades da Administração Pública.